Державний концерн "Укроборонпром" оголосив кадровий конкурс на заміщення посад директорів підприємств-учасників концерну.

Згідно з інформацією прес-служби "Укроборонпрому", у відомстві триває процес реформування, що потребує сучасного підходу до підбору управлінців. Саме тому, за словами гендиректора концерну Романа Романова, держконцерн уже налагоджує активну співпрацю з українськими та міжнародними рекрутинговими компаніями. За його словами, вони здійснюватимуть пошук фахівців, які допоможуть інтегрувати світові стандарти підприємництва у виробництво та докорінно реформувати застарілу систему управління.

"За останні півроку в держконцерні "Укроборонпром" відбулися якісні зміни, які допомогли підвищити ефективність нашої роботи. За цей час 12 заводів концерну очолили нові професійні управлінці, яким за короткий термін вдалося зробити ці підприємства прибутковими й більш ефективно забезпечувати українських бійців необхідною зброєю та обладнанням", - сказав Р.Романов.

За його словами, під час відбору нових менеджерів, окрім професійного досвіду та знань, враховуватимуть рівень володіння англійською мовою, а також навичками в маркетингу та стратегічному менеджменті. Кандидатів також перевірять на відповідність закону про люстрацію.