Інтерфакс-Україна
20:24 01.06.2023

Ткаченко анонсував удосконалення механізму обрання керівників національних культурних закладів

1 хв читати
Ткаченко анонсував удосконалення механізму обрання керівників національних культурних закладів

Міністр культури та інформаційної політики Олександр Ткаченко анонсував удосконалення законодавства щодо обрання керівників національних культурних інституцій та громадське обговорення з цього питання.

"Впроваджувати європейські практики та слідувати лише нормам закону. Плануємо вдосконалити законодавство щодо обрання керівників національних закладів та розпочати щодо цього громадське обговорення. До прикладу: в країнах ЄС керівники призначаються терміном на 4-5 років і часто тільки на 2 каденції. Таким чином, заклади отримують нове дихання, відбувається ротація кадрів між інституціями", - написав Ткаченко в телеграм-каналі.

За його словами, такі керівники мають обиратися в законний спосіб через конкурс.

"Провести їх також плануємо ближчими місяцями по всіх закладах, де у керівників закінчились контракти", - зазначив він.

 

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

Противник 72 рази намагався атакувати на покровському напрямку – Генштаб

Росія намагається створити гуманітарну катастрофу в Дніпрі та Запоріжжі, демонструє небажання завершувати війну - ЦПД

Каракас витрачатиме доходи від продажу нафти на купівлю американської продукції - Трамп

Декларації без реальних гарантій лише створюють ілюзію прогресу до миру - голова євроінтеграційного комітету Ради

Запущено онлайн-портал для подання проєктів до Американсько-українського інвестфонду відбудови

ДТЕК пояснив помилку щодо терміну повернення е/е на Дніпропетровщині

У Запоріжжі поступово відновлюється водопостачання

Усі міські лікарні Дніпра повністю переведено на генератори - мер

Мобільний зв’язок на Дніпропетровщині та Запоріжчині працює в аварійному режимі через масштабне знеструмлення

Мобільний зв’язок через масштабне знеструмлення в Запорізькій області працює в аварійному режимі

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА