Кабінет Міністрів України встановив посадові оклади директорам Українського культурного фонду та Українського інституту книги в 13 тис. грн.

Як передає кореспондент агентства "Інтерфакс-Україна", відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду в середу.

Оклад заступника директора встановлено на рівні 12 тис. грн, начальника самостійного управління - 8,67 тис. грн, начальника самостійного відділу - 8,2 тис. грн.

Також керівники цих інститутів мають право встановлювати надбавки за інтенсивність праці в розмірі до 100% окладу, доплати до 50% окладу за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за поєднання посад.

Доплати до 40% годинної тарифної ставки встановлюються за кожну годину роботи в нічний час (із 10-ї вечора до 6-ї ранку).

Також керівники можуть надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі не більше за середньомісячну зарплату працівника і здійснювати преміювання на підставі результатів роботи.

При цьому преміювання самих директорів Фонду та Інституту здійснюється за рішенням Міністерства культури.

Працівникам здійснюються доплати за наукові ступені: доктора наук - 25% окладу, кандидата наук - 15% окладу; почесні звання: "народний" - 40% окладу, "заслужений" - 20% окладу.

Передбачені і надбавки за знання іноземних мов: однієї європейської - 15%, двох і більше - 20% окладу.

Надбавка на оздоровлення не може перевищувати середньомісячної зарплати.