Національне антикорупційне бюро (НАБУ) визначило перших 16 переможців – майбутніх працівників юридичної, аналітичної служб, бухгалтерії, повідомив директор НАБУ Артем Ситник.

"Уже призначено близько 10 осіб, стосовно інших відбувається спецперевірка і процедура звільнення в порядку переведення", - цитує А.Ситника прес-служба НАБУ.

Він повідомив, що вже до жовтня планує набрати 70-100 детективів і ще близько 50 осіб до інших підрозділів.

"У такому складі почнемо працювати, і поступово добиратимемо інших співробітників. Я не впевнений, що нам одразу вдасться знайти усіх 100 детективів, тому що ми орієнтовані на якість, а не кількість", - зазначив директор НАБУ.

За його словами, Бюро вже почало формування силового підрозділу, керівний склад вже призначено.

"У спецназ людей добиратимуть з урахуванням рівнів фізпідготовки – їм доведеться здавати не лише знання законодавства, а й фізичні нормативи, іспит з рукопашного бою. По-іншому ніяк – їхнє завдання проводити захоплення, охороняти учасників кримінального судочинства та працівників бюро", - наголосив А.Ситник.

Директор НАБУ нагадав про те, що триває відкритий конкурс на посаду детективів Бюро. Серед кандидатів - як люди з досвідом, так і молоді фахівці приблизно в однакових пропорціях.

"Мінімальні вимоги до кандидатів у детективи – юридичний стаж і юридична освіта. Якщо кандидат відповідає – його допускають до іспиту. Єдине, чому віддаватимемо перевагу, - це знання англійської мови, тому що робота на цій посаді передбачає міжнародне співробітництво. Всі чудово розуміють, що активи багатьох чиновників перебувають не в Україні", - зазначив А.Ситник.

"Перед тим, як я затвердив кваліфікаційні вимоги до детективів, ми обговорювали можливість набирати людей без досвіду. Потім я вирішив, що хоча б мінімальний досвід потрібен, причому не лише юридичний, а й життєвий. Інакше людина не зможе вести справи, які від неї вимагає суспільство – проти міністрів, заступників міністрів, губернаторів тощо", - пояснив директор НАБУ.