ТСК зобов'язала керівництво "УЗ" розпочати роботу з реформування пасажирської вертикалі, вирішити проблему дефіциту кадрів і низьких зарплат
Тимчасова слідча комісія Верховної Ради, створена для перевірки й оцінки стану АТ "Укрзалізниця" (УЗ), зобов'язала керівництво компанії розпочати роботу з проведення реформування пасажирської вертикалі, розібратися з проблемою дефіциту кадрів і низької оплати праці, а також зосередити увагу на профільних підприємствах, повідомила голова ТСК Юлія Гришина на своїй сторінці у Facebook у вівторок ввечері.
Вона, зокрема, зазначила, що останніми роками "Укрзалізниця" стрімко втрачає частку на ринку вантажних перевезень, "і це катастрофічна ситуація не тільки в частині втрати прибутку, а й наслідків".
"Коли скорочуються залізничні перевезення, неминуче зростають автомобільні - з такою динамікою ми за лічені роки просто знищимо наші нові й такі довгоочікувані дороги", - наголосила голова комісії.
Крім того, Гришина зазначила, що працівники УЗ через низькі зарплати масово звільняються з компанії, а підприємства "Укрзалізниці" "очікують модернізації та замовлень".
"Це що стосується проблематики, не рахуючи точкових питань. Наприклад, функціонування ескалатора на київському вокзалі і халатного ставлення до оренди вокзальних площ. Нам потрібні термінові заходи. Від правоохоронців, від управлінців, від виконавчої влади", - наголосила вона.
"На наступному засіданні ми проконтролюємо виконання рішення ТСК, затверджуємо комплексний проміжний результат нашої роботи. Підсумовуємо все, що дізналися і що побачили, вказуємо на тих, хто в цьому винен", - підсумувала Гришина.
