Компанію, яка скасувала співбесіду через вимогу кандидата спілкуватися українською мовою, перевірять на дотримання мовного законодавства
Компанію, яка скасувала співбесіду через вимогу кандидата спілкуватися українською мовою, перевірять на дотримання мовного законодавства, повідомив уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь.
"Днями в інтернеті вибухнув мовний скандал, коли киянці відмовили у співбесіді, тому що вона в резюме зазначила, що спілкується лише українською чи англійською мовами", - йдеться у повідомленні пресслужби мовного омбудсмена.
Кремінь зазначив, що цей інцидент став першим свідченням щодо порушення мовного закону під час співбесіди у 2023 році.
"Якщо взяти до уваги те, що підприємство працює на території України, центральний офіс розташований у Києві, то я навіть уявити не можу, які можуть бути пред'явлені мовні вимоги до претендента", - наголосив Кремінь.
За його словами, під час перевірки на дотримання мовного законодавства уповноваженого цікавитиме мова ведення документів, відповідних інструкцій, а також інші матеріали, які можуть слугувати причиною підтвердження або спростування того, наскільки ефективно компанія дотримується мовного закону.
