Управління державними підприємствами Міноборони буде модернізовано в найближчі 6 місяців, покроковий план реалізації презентовано в рамках роботи Ради донорів інституційних реформ за участю представників 25 країн-партнерів та міжнародних організацій.
Як зазначив заступник міністра оборони України Станіслав Гайдер, протягом двох наступних кварталів Міноборони має суттєво посилити свою функцію як власника держпідприємств.
"Господарська діяльність підпорядкованих компаній має бути зосереджена не просто на власних інтересах, а насамперед на забезпеченні потреб ЗСУ. Паралельно покращуємо якість корпоративного управління - Міноборони бачить його як "екосистему" державних підприємств", - сказав Гайдер.
За словами заступника міністра, ця "екосистема" де-факто є пулом підприємств, які необхідні Міноборони, враховуючи потреби ЗСУ.
До цього пулу входитимуть державні компанії з видами діяльності, які неможливо або недоцільно виконувати через аутсорс.
Так, Міноборони протягом двох наступних кварталів продовжить нарощувати вже розпочаті процеси:
1) Реорганізація державних унітарних підприємств, які є фінансово слабкими, дублюють види діяльності інших підприємств або взагалі займаються діяльністю, не властивою сектору оборони.
2) Підвищення рівня професіоналізму та доброчесності менеджменту.
Міноборони затвердило порядок відбору на посади в підприємствах Міноборони через спеціалізовану робочу групу.
3) Імплементація останніх змін до законодавства про корпоративне управління, що стосуються виконання Міноборони функцій власника.
4) Амбітні стратегічні плани розвитку державних підприємств та реалістичні фінансові плани. Більшість фінансових планів на 2025 рік сформовано, а робота над якісним оновленням стратегічних планів розвитку розпочалася.
5) Створення та розвиток спільних з державами-партнерами підприємств.
