Інтерфакс-Україна
19:20 07.01.2026

Війна не пробачає управлінських експериментів у силових інституціях — член комітету Ради з питань нацбезпеки

2 хв читати
Війна не пробачає управлінських експериментів у силових інституціях — член комітету Ради з питань нацбезпеки

Війна не пробачає управлінських експериментів і політичної турбулентності у силових інституціях, впевнена член комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Ірина Фріз (фракція "Європейська солідарність").

"Перепризначення в Міністерстві оборони, службі зовнішньої розвідки та СБУ під час повномасштабної війни — це не "кадрові новини". Це рішення з прямими наслідками для фронту й тилу… Війна не пробачає управлінських експериментів і політичної турбулентності в силових інституціях", - сказала Фріз агентству "Інтерфакс-Україна" у середу.

На думку народної депутатки, кадрові оновлення можливі й інколи потрібні, але головне питання — як зробити зміни так, щоб вони не зламали функціональність інституцій.

За словами Фріз, кадрові ротації у силових структурах несуть у собі такі ризики, як просідання керованості, збій координації між органами, деморалізація всередині країни та підігравання ворогу.

"Заміна керівництва — це завжди перехідний період: перерозподіл повноважень, перезапуск команд. У мирний час — це дискомфорт. У війну — це може коштувати життів", - зазначила народна депутатка.

Вона підкреслила, що ефективність Міністерства оборони (ресурси та політика оборони), служби зовнішньої розвідки (інформація і прогнозування) та СБУ (контррозвідка, внутрішня безпека, захист від диверсій і агентури) у щоденній синхронізації.

"Коли одночасно "смикають" кілька ключових вузлів, ризик системних збоїв кратно зростає", — підкреслила Фріз.

На її переконання, масові кадрові рухи без зрозумілої логіки виглядають як внутрішня нестабільність, "б’є по довірі всередині країни й відкриває ворогу можливості для активізації агентури та інформаційних операцій".

На думку народної депутатки, зараз пріоритетом держави повинні бути безперервність управління, спадкоємність команд (зміни не повинні ламати робочі ланцюги, які дають результат), процедурна легітимність (у силовому блоці це критично: обхід правил сьогодні, завтра стає нормою), оцінка за результатом (що саме не працює і який результат має дати заміна).

"Висновок простий: перезавантаження можливі — але так, щоб не зупинити машину під час руху. Українська безпека тримається на інституціях, які мають працювати 24/7 — незалежно від прізвищ", - підсумувала Фріз.

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

Ключовий етап відновлення електропостачання в Києві та області завершено – заступник глави Міненерго

Аудит ЄК підтвердив відповідність української системи держконтролю за пестицидами і ветпрепаратами вимогам ЄС

Петиція щодо контролю за перебуванням безхатьків у громадському транспорті в Києве не набрала необхідних для розгляду голосів

Атака РФ залишила без світла 33,5 тис. родин Одещини – ДТЕК

У Раді зареєстровано законопроєкт про продовження воєнного стану

Зеленський пропонує Раді продовжити строк загальної мобілізації

У міністерки культури Бережної 1 штатний радник, 3 - на громадських засадах і 1 помічниця

Міносвіти затвердило 357 проєктів-переможців конкурсів наукових досліджень університетів

Внаслідок обстрілу на Чернігівщині пошкоджено важливий енергооб’єкт і знеструмлено низку населених пунктів

З лінії фронту за добу евакуйовано 51 людину, в тому числі 23 дитини - Донецька ОВА

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА