Новий голова АТ "Укрзалізниця" (УЗ) Володимир Жмак планує впровадити на підприємстві модель мотивації персоналу за рахунок розподілу серед нього частини прибутку.

"Мотивація трудового колективу "Укрзалізниці" - ще один мій пріоритет. Я пропоную чітку економічну модель, яка дасть змогу за результатами діяльності компанії щорічно певну частину дельти - різниці між фінансовими показниками цього року та попереднього - спрямовувати на мотивацію співробітників, для яких це буде зрозуміло показувати інтерес, чому їм є сенс працювати краще. Я маю намір звернутися до наглядової ради, щоб вона поділила моє бачення і ухвалила необхідні рішення для імплементації цієї моделі", - зазначив Жмак.

За його словами, він планує вже найближчим часом сформувати власну команду та розпочати роботу.

Як повідомлялося, новий голова "Укрзалізниці" хоче розділити УЗ на чотири компанії та має намір просити наглядову раду про зміну корпоративної структури. Він також висловився за впровадження єдиного вантажного тарифу та приватизацію непрофільних активів.

Кабінет Міністрів України 26 серпня затвердив кандидатуру Володимира Жмака, який обіймав посаду голови наглядової ради аеропорту "Бориспіль", головою правління АТ "Укрзалізниця" після підтримання його кандидатури на цю посаду наглядовою радою "Укрзалізниці" 12 серпня.