Фото: Forbes

20 лютого в Києві відбулася унікальна подія — Forbes Woman 2025. Форум зібрав разом видатних підприємиць, лідерок думок, бізнесменів і експертів для обговорення майбутнього жіночого лідерства. Захід став майданчиком для натхнення, обміну досвідом і глибоких дискусій про кар’єру, рівноправність та стратегії успіху в сучасному світі.

Захід розпочався з дискусії про роль жінок-власниць у бізнесі. Катерина Зубарєва (Sleeper), Лідія Білас (MRIYDIY) і Ольга Копилова («Чорноморка») поділилися своїми історіями становлення та викликами, з якими зіткнулися на шляху до успіху. Діалог модерувала Юлія Плієва (Apple Consulting), допомагаючи розкрити головні інсайти підприємництва.

Окремий натхненний keynote виголосила Юлія Кірьянова, екс-СЕО Смарт-Холдингу. Вона розповіла про власний шлях у великому бізнесі, здобутки та випробування, які стали визначальними в її кар’єрі.

Кар’єра та сім’я: пошук балансу

Однією з ключових тем форуму стало поєднання лідерства в бізнесі та материнства. Генеральна директорка Glovo Марина Павлюк і радниця прем’єр-міністра України Наталія Бойко поділилися власними стратегіями в дискусії, яку модерувала Оксана Журовіч (OMD Optimum Media).

Також відбулася відверта розмова з Мариною та Сергієм Авдєєвими про виклики й переваги сімейного бізнесу у страховій сфері.

Гендерна рівність та нові виклики

Другий блок форуму був присвячений темі гендерної рівності в економіці та суспільстві. Валерій Решетняк (robota.ua) представив український аналіз gender pay gap, а Марія Єфросиніна та Тимур Хромаєв розповіли про трансформації, що відбулися у їхньому житті та кар’єрі під впливом війни.

Окрему увагу було приділено чоловічій перспективі. У дискусії «Ебаут. Про що не говорять чоловіки» військовослужбовці, підприємці та медіаексперти обговорили емоційну стійкість, внутрішні переживання та переосмислення ролі чоловіків у сучасному суспільстві.

Жіноче лідерство в бізнесі: виклики та можливості

Фінальний блок був присвячений трансформації жіночих ролей у бізнесі. Своїм досвідом поділилися лідерки топових компаній: Світлана Шарамок (JTI Україна), Анастасія Фролова (SoftServe), Наталія Савчук (ПриватБанк). Вони обговорили, як жіноче лідерство змінює корпоративний світ та які нові можливості відкриває перед компаніями.

Також було представлено кейс сімейного бізнесу Анни та Станіслава Завертайло (Honey, «Завертайло»), які розповіли про особливості ухвалення рішень у партнерстві та створення спільного бренду.

Підсумки та нові можливості

Завершальним акордом стала дискусія «Бути лідеркою – бути собою» з Ренатою Дельпорте (SoftServe), яка поділилася своїм баченням збереження власної ідентичності у корпоративному світі.

Форум завершився насиченим нетворкінгом, де учасниці змогли поділитися ідеями, знайти натхнення та нових партнерів для майбутніх проєктів.

Forbes Woman 2025 довів, що це не просто конференція, а рух, який формує майбутнє жіночого лідерства!