Інтерфакс-Україна
13:01 15.06.2020

У 2021 році в Україні планують запустити обов'язкову накопичувальну пенсійну систему і накопичувальну професійну пенсійну систему - Лазебна

2 хв читати
У 2021 році в Україні планують запустити обов'язкову накопичувальну пенсійну систему і накопичувальну професійну пенсійну систему - Лазебна

Міністр соціальної політики Марина Лазебна заявляє, що з 2021 року в Україні планується паралельний запуск двох накопичувальних пенсійних систем: для всіх потенційних пенсіонерів і громадян, що мають право на пільгову пенсію.

"Передбачається, що накопичувальним рівнем можуть скористатися всі потенційні пенсіонери. Хочу зазначити, що є дві окремі накопичувальні пенсійні системи. Перша - це запровадження обов'язкової накопичувальної пенсійної системи з 2021 року... Також ми працюємо над другою теж накопичувальною системою - але для людей віком до 35 років, які працюють на роботах, що надають право на пільгову пенсію... Ми передбачаємо в законопроекті, що професійна накопичувальна система може бути запроваджена в 2021 році", - сказала Лазебна в інтерв'ю агентству "Інтерфакс-Україна".

За словами міністра, на сьогодні коефіцієнт заміщення (показник порівняння пенсії людини до зарплати перед виходом на пенсію) становить 27-28%, тоді як раніше він був 57-60%, і це був хороший показник.

"І, на жаль, спостерігаються тенденції до зменшення. Тоді як за стандартом МОП (Міжнародної організації праці - ІФ) має бути не менше ніж 40%. Тому нам зараз треба подумати, що люди отримають через 20 років. Якщо через 20 років у нас буде мало людей працездатного віку, хто утримуватиме пенсіонерів? Тому і потрібна накопичувальна система як єдина альтернатива. На сьогодні точаться дискусії навколо моделі управління та захисту активів", - додала вона.

Що стосується накопичувальної професійної пенсійної системи, яка охопить майже 150 тис. працівників, зайнятих на роботах із важкими і шкідливими умовами праці, то передбачається, що роботодавець сплачуватиме внески за працівника на його накопичувальний рахунок, а якщо працівник піде з цієї роботи, накопичення за ним залишаються.

"Він зможе перевести на другий накопичувальний рівень або ще якось розпорядитися цими коштами. Крім того, це буде таким бонусним соціальним пакетом для працівника на таких виробництвах. Цей законопроект нині проходить процедуру узгодження", - зазначила міністр.

Лазебна додала, що пільговики зможуть брати участь у двох програмах, але накопичувальна професійна система – це ще й можливість накопичити кошти на фінансування дострокової пенсії.


Повний текст інтерв'ю з Лазебною буде оприлюднено на сайті агентства "Інтерфакс-Україна".

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

"Євросолідарність" закликала Зеленського ветувати держбюджет-2026 рік, щоб підняти виплати військовим

Кличко заявив про політичний тиск і переслідування місцевої влади столиці

Сибіга заявив про суттєвий прогрес у питанні використання заморожених російських активів

Глава МЗС Італії вважає участь в ініціативі PURL "передчасною"

Україна отримала запрошення від американської сторони відвідати США найближчим часом для продовження переговорів - Сибіга

Генсек НАТО: союзники продовжать невпинно підтримувати Україну

Кличко вручив нагороди від столиці захисникам і захисницям до Дня ЗСУ

Нардеп Тарасенко: у Держбюджеті-2026 передбачено майже 19 млрд грн на ветеранську політику

"Батьківщина" закликає створити коаліцію та уряд національної єдності - Тимошенко

Мелоні наголосила на важливості "зближення поглядів" між Європою та США для миру в Україні

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА