Інтерфакс-Україна
17:04 13.11.2017

Дві третини українських роботодавців змушені були давати хабарі

2 хв читати
Дві третини українських роботодавців змушені були давати хабарі

63,8% роботодавців були змушені часто або час від часу давати хабарі, а переважно великі податкові ставки перешкоджають розвитку бізнесу, зазначається в дослідженні, проведеному Федерацією роботодавців України за підтримки Міжнародної організації праці та Українського центру соціальних реформ.

"63,8% з опитаних змушені були давати хабарі", - сказав глава ради Федерації роботодавців України Дмитро Олійник під час презентації дослідження "Оцінка роботодавцями середовища для ведення бізнесу" у понеділок у Києві.

При цьому 58,8% роботодавців оплачували нав'язані їм рахунки або платежі.

Серед найважливіших причин, які заважають розвитку бізнесу, респонденти визначили: високі загальнодержавні податки (47,5%), часту зміну правил і законів ведення бізнесу (30,3%), високі процентні ставки за банківськими кредитами (25,1%), корупція (24,5%), відсутність програм розвитку бізнесу на державному рівні (22,1%).

55% роботодавців зазначили, що найпоширенішими серед випадків тиску на підприємства є обтяжливі закони та існування надмірних контролюючих функцій державних структур.

47,6% опитаних оцінили системи проведення тендерів державних закупівель як нечесні, вказавши на можливість непрозорості процедури.

Майже 46,7% роботодавців негативно оцінили дії влади в стимулюванні підприємців розширювати свою діяльність, тобто, взагалі не докладають зусиль для такого стимулювання.

Майже 60,8% опитаних відзначили вплив кредитної процентної ставки на конкурентоспроможність підприємства і 81,1% - підтвердили залежність цього показника від курсової політики.

6,1% опитаних роботодавців відзначили можливість збільшення інвестиційної активності підприємств у найближчій перспективі, однак 35,4% не бачили такої можливості.

Представники компаній найбільш позитивно оцінили такі зміни законодавства, як зменшення розміру єдиного соціального внеску (55,3%) і введення мораторію на перевірки підприємств (53,1%).

При цьому підвищення мінімальної заробітної плати позитивно оцінили 26% роботодавців, а негативно - 40,8%.

За результатами дослідження, основним джерелом загроз правам власності є рейдерство (43,6%) і бюрократія державних інститутів (39,9%).

Загалом під час проведення дослідження було опитано 2 тис. роботодавців. Інших параметрів дослідження організатори не назвали.

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

ОСТАННЄ

Міносвіти: 19 закладів освіти отримали сучасну агротехніку в межах проекту з JICA

Рада надала право центрам рекрутингу ЗСУ вести реєстр призовників

У Києві чоловік підпалив відділення Укрпошти, вважаючи, що допомагає СБУ

Ветерани можуть стати рушієм повоєнного економічного зростання України та основою нових еліт, вважає Залужний

Міністр оборони Великої Британії оголосив про інвестицію 600 млн фунтів стерлінгів на ППО для України

Росіянина, який катував цивільне населення під час окупації Липецької ОТГ, заочно засуджено до 12 років ув’язнення

Зеленський: Путін вірить лише в силу та гроші, тому російські активи можуть і повинні бути використані для захисту від агресії Росії

Україна, Молдова та Нідерланди першими підписали Конвенцію про компенсаційну комісію для України

СБУ та Нацполіція затримали одну із керівниць окупаційного Центру зайнятості "ДНР"

Освітній омбудсмен Лещик: у нас освіта відділена від релігії, я до цього ставлюся досить жорстко

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА