Ford Motor Co. сократит 1,4 тыс. рабочих мест в Северной Америке и Азии, что составляет порядка 10% сотрудников с фиксированной оплатой труда в этих регионах.

Сокращения будут происходить на добровольной основе: компания предложит сотрудникам интересные условия досрочного выхода на пенсию, а также специальные выходные пособия.

Компания донесет до сотрудников детали программы в начале июня, сообщила Ford изданию MarketWatch.

Автопроизводитель рассчитывает провести сокращения до конца сентября текущего года.

В компании отмечают, что план сокращения рабочих мест не затрагивает сотрудников в таких сферах, как разработка продукции, информационные технологии и аналитика данных, а также производственных рабочих и подразделения Ford Credit.

Увольнения не коснутся операций Ford в Европе и Южной Америке, где необходимые сокращения уже были проведены.

В целом компания нацелена на снижение расходов на $3 млрд в 2017 году, что, как ожидается, поможет ей улучшить рентабельность в 2018 году даже при отсутствии роста продаж.

Акции Ford подешевели примерно на 40% за три года, в течение которых гендиректором компании является Марк Филдз. Капитализация Ford в настоящее время существенно ниже рыночной стоимости General Motors Co. и Tesla Inc.

"Мы по-прежнему сфокусированы на трех приоритетных направлениях, включая усиление двигателей роста в нашем ключевом бизнесе, трансформацию традиционно слабых областей ключевого бизнеса, а также активные, но разумные, инвестиции в появляющиеся возможности", - говорится в пресс-релизе автопроизводители.

Стоимость акций Ford в ходе торгов в среду опустилась на 0,8%.