19:44 10.11.2023

Почти 2/3 ветеранов хотят заниматься собственным бизнесом - исследование

4 мин читать
Почти 2/3 ветеранов хотят заниматься собственным бизнесом - исследование

Среди ветеранов отмечается втрое более высокий интерес к созданию бизнеса, чем среди гражданского населения: 63% опрошенных хотят иметь собственное дело, таковы результаты исследования рынка труда Конфедерацией работодателей Украины (КРУ).

"Работодатели опасаются, что при трудоустройстве ветеранов они столкнутся с тяжелым психоэмоциональным состоянием таких работников (79%), алкогольной или наркотической зависимостью (25%), конфликтностью (24%). Выходом может быть развитие индивидуальной занятости ветеранов и лиц с инвалидностью", – говорится в исследовании.

Согласно ему, среди других факторов развития личной занятости ветеранов – нежелание смириться с их нынешним социальным положением. В частности, предприятия фиксируют случаи увольнения ветеранов по непонятным, на первый взгляд, причинам, однако при подробном выяснении оказывается, что работник на войне командовал подразделением, а в мирной жизни возвращается на должность подчиненного.

"Часто демобилизованным сложно смириться с тем, что во время службы они получали 100 тыс. грн, а по возвращении зарабатывают 18-20 тыс. грн", – указывается в исследовании еще одну причина.

В КРУ считают, что дефицит мужчин в результате мобилизации ставит под угрозу сохранение объемов производства, поэтому предприятия начали привлекать женщин на "мужские" должности, и после полномасштабного вторжения стремительно растет роль женщин в экономике.

Практика перевода на вакантные места женщин существует в сфере металлообработки и переработки агропродукции, на производствах с высоким уровнем автоматизации, если можно быстро провести переобучение.

"Часто работа в новой должности требует от женщин выполнения определенных физических нагрузок. Такая практика распространяется, в частности, в мебельной промышленности", – указывается в исследовании.

Еще одним трендом на рынке труда называют существующий высокий уровень недоверия между работодателями и лицами с инвалидностью.

Как отмечается, в основе недоверия – нехватка знаний работодателей об этих лицах и не всегда удовлетворительный уровень их квалификации: 61% указали, что их воспринимают как "нетрудоспособных" и "людей, трудных в общении", поэтому работодатели не хотят брать их на работу.

"Для лиц с инвалидностью работа очень важна, поскольку она дает определенную финансовую свободу и позволяет ощущать свою востребованность. Текучесть кадров среди лиц с инвалидностью вдвое меньше, чем среди работников без ограничений. Продолжительность работы на одной и той же должности существенно больше", – сообщается в исследовании.

Его авторы подытожили, что привлечение на рынок труда лиц с инвалидностью и ветеранов является важным фактором компенсации дефицита на рынке труда. КРУ разработала полное руководство по трудоустройству лиц с инвалидностью, в котором собрала практические советы по требованиям законодательства по их привлечению на рынок труда.

Как сообщалось, проблема дефицита кадров в последнее время, согласно опросам, вошла в тройку ключевых для бизнеса. В частности, директор по коммуникациям крупнейшего в Украине частного холдинга SCM Наталия Емченко на недавнем форуме о человеческом капитале отметила, что речь идет не просто о кадровом голоде, а о "большом кадровом голоде".

"По рыночным исследованиям, если ничего не изменится в вопросе безопасности, то летом 2024 года на одну вакансию будет 0,75 кандидата. У нас не из кого выбирать уже сейчас: (коэффициент) один к одному, но до лета следующего года коэффициент будет 0,75", – сказала она, описывая ситуацию на предприятиях "Метинвеста", которые расположены в пределах 100 км от линии фронта.

Емченко уточнила, что по группе мобилизовано 15 тыс. чел., или больше 10%, отметив, что наивысший коэффициент мобилизации на промышленных предприятиях, "потому что гораздо проще прийти на предприятии и раздать повестки сразу сотне людей".

По ее словам, "Метинвест" много работает с внутренне перемещенными лицами и уже трудоустроил почти 10 тыс. чел.

Алекс Лисситса, CEO агрохолдинга ИМК, значительная часть земельного банка которого расположена у границы с РФ, также заявил на форуме об огромных проблемах с персоналом. По его словам, в Белопольской громаде Сумской области из 25 тыс. населения до войны осталось 2,3 тыс.

"Ищем варианты, вакансий много. Найти их нереально. Если вы в Украине сейчас работаете чисто – оформляете на зарплату прозрачно со всеми выплатами, то вы никого не оформите, особенно мужчин, так как перед тем как оформиться к вам на зарплату чисто, прозрачно, ему надо сходить в военкомат, на этом оформление завершается", – описал ситуацию Лисситса.

По его словам, рынок сейчас "сползает" в 90-е годы, когда надо переходить в "получерную, полусерую" зону, а формально трудоустроить кого-то сложно.

"Если еще хотите что-то построить и берете подрядчика, то этот объект никогда не будет построен. Так как если начинаете что-то строить, буквально послезавтра будет стоять снова военкомат, и этот подрядчик выпадает на несколько месяцев, потому что просто нет людей", – добавил CEO агрохолдинга ИМК.

Он сообщил, что компания сейчас переходит на подготовку исключительно женских кадров для сельского хозяйства. "Это требует средств, помощи ментальной, но мы идем на это, потому что у нас нет выбора", – подчеркнул Лисситса.

Участники форума также призвали совместно с государством начать подготовку к привлечению к работе в Украине иммигрантов, так как сейчас страна не готова к этому ни ментально, ни законодательно.

ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

РЕКЛАМА

ПОСЛЕДНЕЕ

Усреднение тарифов на э/э для разных классов потребления несправедливо и является обманом инвесторов - нардеп

Украина получит грант EUR53 млн на реализацию 4 проектов в рамках программы CEF

ТРЦ Respublika Park переходит на импортную электроэнергию для стабильной работы

Украина направила запрос ЕС на EUR4,1 млрд по Ukraine Facility

Правительство Латвии утвердило выделение 100 тыс. евро на финансирование работы украинских медучреждений

Турецкая Onur отремонтирует мост "Метро" в Киеве за 2 млрд грн

Операционные расходы "АТБ" на альтернативное обеспечение электроэнергией выросли в 9 раз

"Интергал-Буд" предложил квартиры под Киевом с персональным укрытием

Рада приняла за основу законопроект о нулевой ставке эконалога для биотопливных установок – нардеп

Министры финансов G7 обсудят $50 млрд для Украины от активов РФ в Рио-де-Жанейро 25-26 июля

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новости со всей Украины

РЕКЛАМА