Вадим Гриб, Председатель Совета директоров и основатель Инвестиционной компании "ТЕКТ", кандидат экономических наук

Я, как частный инвестор крайне обеспокоен и разочарован процессом избрания и назначения директоров на государственных оборонных предприятиях. Несмотря на запуск процесса реформирования ГК "Укроборонпром", отсутствует прозрачная процедура отбора кандидатов на должности руководителей. Так, согласно опубликованному, 1 февраля 2022 года, реестру контрактов, заключенных с руководителями субъектов хозяйствования государственного сектора экономики, по состоянию на 01.10.2021 на официальном сайте Минэкономики  (режим доступа), из 97 предприятий Концерна на 16-ти - директора были назначены единоличным решением генерального директора ГК "Укроборонпром" - Юрием Гусевым; на 8-ми – объявлены конкурсные отборы, по результатам которых назначены 2 директора, по остальным – результаты до сих пор не известны общественности; на 16-ти компаниях трудовые контракты с директорами закончились в 4-м кв. 2021 года, но ни одного объявления об конкурсе до сих пор не было опубликовано. Детализацию в разрезе предприятий приведу ниже в таблице:

Сводная таблица процедуры назначений руководителей на предприятиях ГК "Укроборонпром"
 

Справедливости ради, скажу, что в состав комиссии по отбору кандидатов приглашаются представители посольств стран G7 и независимых общественных антикоррупционных организаций, таких как НАКО и StateWatch. И все бы ничего, но под заявленной прозрачностью и открытостью отборов общественность не замечает коварства и подлинных намерений менеджмента Концерна, поскольку к мнению независимых экспертов не прислушиваются, потому что последнее слово за Юрием Гусевым! Дело в том, что оглашение конкурсов и привлечение ведущих специалистов происходит только для создания впечатления о честном подходе при выборе директоров. Настоящая же цель, это как можно скорее, точнее до ликвидации ГК "Укроборонпром", расставить на государственные оборонные предприятия лояльных директоров, чтобы потом беспрепятственно распоряжаться государственным имуществом. На самом же деле манипулирования в процессе назначения директоров видны невооруженным глазом, ведь конкурсы объявляются только на тех предприятиях, которые больше всего фигурируют в скандалах СМИ, на остальных - директоров назначает лично Юрий Гусев своим указом.

Именно из-за такого недопустимого поведения менеджмента Концерна во время отбора и назначения директоров оборонных предприятий, я как частный инвестор не могу остаться в стороне и уже готовлю ряд обращений к Группе стран G7 и международных организаций относительно выявленных фактов нарушения международных принципов корпоративного управления, отсутствия здравого смысла и логики, а также и преследования личных интересов менеджментов Концерна.

Ярким примером непрозрачной схемы с избранием и назначением директоров является пример конкурсного отбора избрания Председателя правления ОАО "Меридиан" и высокая вероятность избрания победителем нынешнего одиозного директора, возглавляющего предприятие с 2001 года и являющегося фигурантом ряда уголовных производств!

Сейчас наступил важный момент – финальная фаза назначения руководителя ОАО "Меридиан", по моим данным во второй тур отбора прошли действующий руководитель предприятия – Проценко В.А. и экс-директор ГП "Завод 410 ГА" - Ганькевич В.В.

ОАО "Меридиан" – очень лакомый кусок для чиновников, ведь имеет более 160 тыс. кв. м помещений и 22,3 га земли в Киеве. К тому же за 2020 год сумма доходов от изготовления и ремонта военной техники составила 25,8 млн грн, а стоимость активов – 609,8 млн грн, так о какой эффективности использования основных производственных фондов может идти речь? Именно поэтому в ходе реформирования Концерна предприятие отнесено к группе реструктуризации, то есть подпадает под процедуру продажи непрофильных активов, которые не задействованы в производстве ВВТ.

Кто же претендует на должность директора государственного оборонного предприятия?

Вячеслав Проценко – действующий директор компании, скомпрометировавший себя сотрудничеством с фиктивными компаниями и выводом средств минимум на 50 млн грн; махинациями в арендных отношениях, которые приносят свыше 3 млн. грн. убытков ежемесячно; катастрофическим оттоком профессиональных кадров, которых фактически осталось всего 100 человек! Остальные существуют на бумаге, за что отдают половину начисленных средств лично директору; присвоением части недвижимости компании и оформлением на свою супругу. Результатом таких действий является открытие ряда уголовных производств против В. Проценко и исполнительных производств о взыскании средств с самого предприятия.

Виктор Ганькевич – экс-директор ГП "Завод 410 ГА", за время своей каденции неоднократно попадал в громкие скандалы СМИ и фигурировал в уголовных производствах. Больше всего запомнился обществу из-за мощного оттока научно-технического персонала оборонного завода и вывода государственных средств через свои компании, что едва не привело к срыву международного контракта с Индией на ремонт самолетов.

Однако ни комиссия по отбору, ни генеральный директор ГК "Укроборонпром" не обращают на это внимания и признали полное соответствие Проценко В.А. и Ганькевича В.В. критериям отбора. Более того, даже Председатель комиссии по отбору – Игорь Фоменко, зная о всех злоупотреблениях действующего директора ОАО "Меридиан" не противоречил проходу Проценко В.А. во второй тур. Хуже всего то, что в состав комиссии входили представители посольств стран G7 (Франция, США) и независимых антикоррупционных общественных организаций НАКО и StateWatch, мнение которых никоим образом не повлияло на выбор, потому что окончательное решение принимает Юрий Гусев!

Напомню: ОАО "Меридиан" им. С.П. Королева входит в список предприятий оборонно-промышленного комплекса Украины, 50%+1 акция принадлежит государству и находится в управлении ГК "Укроборонпром".