Минздрав предлагает разграничить медицинские и административные функции руководителей медучреждений
Министерство здравоохранения Украины предлагает разграничить административные и медицинские функции руководителей учреждений здравоохранения, переложив их выполнение с главврача на генерального и медицинского директоров.
Соответствующий проект приказа министерства о внесении изменений в справочник квалификационных характеристик профессиональных работников сферы здравоохранения обнародован на сайте ведомства для общественного обсуждения.
Как уточнили в Минздраве, в настоящее время в медучреждениях все функции – и административные, и медицинские - выполняют главврачи, что является для них большой нагрузкой.
"Во многих развитых странах мира такой массив работы выполняет два специалиста - генеральный директор занимается ключевыми административными вопросами, а медицинский директор курирует все медицинские процессы. Такие кадровые решения уже десятки лет эффективно действуют во всем мире, в том числе во многих странах-членах Европейского Союза. С января 2019 такой механизм будет и в Украине", - отмечено в сообщении.
Проект предлагает внедрить должность медицинского директора, за которым будут закреплены исключительно вопросы, связанные с разработкой и внедрением систем беспрерывного усовершенствования качества медуслуг, внедрением современных методик лечения, оценкой качества услуг, беспрерывным профессиональным развитием медперсонала. Помимо этого в его функции также будет входить организация медпомощи при чрезвычайных ситуациях. Должность медицинского директора предлагается ввести в справочник медицинских профессий с 2019 года.
В свою очередь вопросами хозяйственной деятельности медучреждения будет заниматься генеральный директор. Проектом изменений предусмотрено, что в его функции будет входить стратегическое планирование и формирование бюджета, координация работы учреждения, анализ экономической активности, привлечение средств и инвестиций на развитие.
До 2022 года занимать должность директора на конкурсной основе может претендент с юридическим, экономическим, врачебным образованием. После 2022 года лицам, претендующим на должность генерального директора, необходимо будет получить образование в области знаний "Управление и администрирование" или "Публичное управление и администрирование".
В Минздраве также акцентировали внимание, что главные врачи, которые заключили или заключат трудовые договоры до момента вступление приказа в силу – 1 января 2019 года – будут работать по старой модели до истечения срока действия, определенного в документе. После завершения срока, прописанного в договоре, главврачи смогут проходить конкурсы, как на должность генерального директора медучреждения, так и на должность медицинского директора.