Минюст: Отсутствует четкое нормативное регулирование возможности для забронированных выезжать за границу во время отпуска

Министерство юстиции Украины заявляет об отсутствии четкого нормативно-правового регулирования возможности для забронированных работников пересечения границы во время отпуска.

"Во время военного положения выезд за границу для мужчин в возрасте от 18 до 60 лет ограничен. Исключение составляют отдельные категории лиц, среди которых - забронированные работники", - говорится в сообщении министерства.

Отмечается, что в правилах пересечения государственной границы гражданами Украины указано, что военнообязанные, которые не подлежат призыву на военную службу по мобилизации, имеют право пересекать государственную границу.

Так, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 23 закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации", военнообязанные, которые забронированы на период мобилизации и в военное время, не подлежат призыву на военную службу.

"Несмотря на это в правилах говорится только о порядке пересечения государственной границы забронированного работника в командировку. О возможности пересечения границы во время отпуска - четкого нормативно-правового регулирования нет. Узнать о порядке пересечения границы для этой категории лиц можно исключительно из разъяснений Государственной пограничной службы Украины", - подчеркнули в Минюсте.

В то же время отмечается, что некоторые государственные служащие, например члены Кабинета министров, заместители министров, судьи, прокуроры, руководители государственных органов, депутаты местных советов, а также ряд других лиц не могут пересекать государственную границу с целью отпуска.

В ведомстве заявляют, что для выезда забронированному за границу в отпуск необходимы: паспорт гражданина Украины для выезда за границу; бумажный военно-учетный документ или электронный вариант в приложении "Резерв+" (должен содержать отметку о бронировании и внесен в систему "Обериг"); выписка из приказа об отпуске или его копия (должна содержать информацию о стране выезда, сроке пребывания, должности работника и т.д.); другие документы для подтверждения цели поездки.

"Важно: работник, который планирует поехать в отпуск за границу, не должен иметь запретов, которые бы препятствовали выезду за пределы страны или нарушать правила воинского учета", - подчеркнули в ведомстве.