Украинский рынок труда в 2024 году оставался неравномерным, однако ровно треть вакансий (33,33%) составили предложения работы в столице и Киевской области, констатируется в исследовании о результатах рынка труда в Украине на портале предложений работы Work.ua.

Согласно опубликованным данным, по 8% от всех предложений предусматривали работу во Львовской и Днепропетровской областях, а также удаленно.

Среди компаний наибольшее количество вакансий в прошлом году разместила сеть ритейлерских магазинов "Фора" - более 3,96 тыс. предложений. На втором месте - сеть мультимаркетов "Аврора" - 3,5 тыс., на третьем - сеть ритейлерских магазинов "АТБ" (почти 3,49 тыс. вакансий).

Пятерку по количеству вакансий закрывают сеть супермаркетов "Сильпо" (3,2 тыс. опубликованных предложений работы) и компания "Новая почта" (3,15 тыс. вакансий).

Далее по количеству вакансий идут сеть магазинов Eva, ПриватБанк, "Аптека АНЦ", торговая сеть Novus, "МХП", "Укрпочта", сеть магазинов "Prostor", "Imperia HR", RetailGroup, сеть магазинов строительных инструментов и оборудования Dnipro-M, сеть АЗС "OKKO", аптека "Подорожник", сеть АЗС "WOG", ДТЭК, "Аптека 911".

Рекордсменом по количеству откликов в день стала вакансия Front-End Developer, на которую работодатель получил 555 откликов.

Относительно категорий, которыми соискатели работы интересовались чаще всего, больше половины (53%) откликов получали вакансии из семи категорий: продажи, закупки; IT, компьютеры, интернет; администрация, руководство среднего звена; маркетинг, реклама, PR; секретариат, делопроизводство, АХО; сфера обслуживания; розничная торговля.

Самой оплачиваемой вакансией оказалась риелтор, специализирующаяся на элитной недвижимости за рубежом: работодатель предлагал от 450 тыс. грн до 650 тыс. грн зарплаты в месяц, от кандидата ожидали высшее образование в области недвижимости, бизнеса или маркетинга, опыт работы в сегменте элитной недвижимости от пяти лет, отличное знание международного рынка и свободное владение английским.

До 600 тыс. грн предлагали специалисту на вакансию Senior Smart Contract Engineer. Работодатель искал кандидата с четырехлетним опытом работы в разработке программного обеспечения, минимум двухлетним опытом работы с проектами на основе блокчейна, а также с критическим мышлением и пытливым умом.

Среди вакансий-лидеров по уровню зарплаты были два предложения для медиабайеров. Здесь требования более лояльные: от шести месяцев до одного года опыта работы с Facebook Ads. Также более 500 тыс. грн заработка предлагали на вакансию Blockchain Developer, Full-stack developer, руководителя службы безопасности.