11:14 20.01.2014

80% семей в Европе нуждаются в двойном заработке – политолог Рар

3 мин читать

Современная экономика играет ключевую роль в формировании гендерного вопроса. Сегодня на Западе один член семьи – мужчина – не в состоянии прокормить семью, поэтому женщина вынуждена работать и поддерживать бюджет, считает немецкий политолог, журналист, профессор Александр Рар.

"Требования очень большие, зарплаты достаточно маленькие, расходы – громадные. Я думаю, 80% семей в Европе нуждаются в двойном заработке", – подчеркнул эксперт в эфире авторской программы "Маятник Фуко" на телеканале Tonis.

С другой стороны, считает он, политическое освобождение и раскрепощение женщин связано с тем, что жизнь на Западе становится все более комфортабельной, интересной, и женщина хочет приобщаться к этой жизни.

"Дело не только в том, чтобы идти на работу и вкалывать. Ты занимаешься определенным творчеством. В той же банковской сфере, военной сфере – люди уже не воюют так, как раньше, сейчас эта работа – искусство. И женщина, конечно, хочет принимать участие в этом", – сказал политолог.

По его словам, в Европе события, связанные с решением гендерного вопроса, развиваются стремительно. Ведь еще до 1968 года в Германии женщина не имела права ходить на работу без письменного разрешения мужа. А сейчас немецкое правительство хочет законодательно закрепить квоту, при которой 30% менеджмента или совета директоров компаний должны будут состоять из женщин.

Сегодня для немцев, утверждает А.Рар, уже не имеет большого значения, кто ими управляет – мужчина или женщина, главное, чтобы это было эффективно.

"Госпожа Меркель характеризуется как мудрый политик, хозяйственник, как человек, который имеет определенную стратегию, при которой жизнь в Германии улучшается. Поэтому ее избирают. Комиссары в ЕС на 40% – женщины. Есть шанс, что будущим президентом США тоже будет женщина – госпожа Клинтон. Мир очень быстро меняется", – отметил он.

В свою очередь соавтор программы, украинский политолог Дмитрий Выдрин высказал мнение, что зачастую равенство полов приводит к недоразумениям, связанным с тем, что перестают учитываться особенности психологии мужчин и женщин. Так, например, безработные женщины могут отказаться идти на работу, которую им предлагает служба занятости, поскольку данная работа больше подходит мужчинам. Однако при подобном отказе им урезают пособие по безработице.

А.Рар согласился с этим мнением, отметив, что сегодня безработной женщине в Европе труднее найти работу, чем безработному мужчине. Мужчинам предлагается широкий ряд вакансий, включая тяжелый физический труд.

"В Германии ужесточают это законодательство. Раньше и мужчины, и женщины могли отклонить работу, сказав, что она им не по силам. Но сегодня возможности отказаться от предложенной работы сократились до минимума", – отметил немецкий эксперт.

По его мнению, гендерный вопрос станет для Украины таким же актуальным, каким сейчас он является для Европы. Это будет происходить по мере приближения Украины к ЕС, ее приобщения к этой новой жизни в Европе.

РЕКЛАМА

ПОСЛЕДНЕЕ

ICU ухудшил прогноз роста ВВП Украины в 2024г до 4,1% при улучшении прогноз инфляции до 6,4%

Финансовый и операционный директора Ощадбанка перешли в правление Сенс Банка

Рост ВВП Украины за 3 мес.-2024 ускорился примерно до 4,5% – оценка Минэкономики

Кабмин продлил действующий тариф на э/э для населения до 31 мая 2024г.

Премьер: льготная цена на газ продлена до конца лета, на свет – до конца весны

НКЦБФР предупредила рынок о риске утраты лицензий биржами ПФТС и УБ и предложила рассмотреть опцию создания новой биржи

НБУ отказался в базовом сценарии от допущений о продолжительности войны и вернул альтернативный сценарий

Почти три четверти работодателей ощущают дефицит кадров и планируют повысить зарплату в 2024г - опрос ЕБА

Владелец МФК Gulliver считает противоправной инициативу Офиса генпрокурора о передаче объекта в управление АРМА

Замглавы ОП Мудра: конфискованные активы РФ необходимо направить на восстановление и защиту энергетики

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новости со всей Украины

РЕКЛАМА