На сьогодні з компанії АТ "Харківгаз" за власним бажанням звільнилось 40% працівників аварійно-диспетчерської служби та персоналу робітничих професій, майже 50% спеціалістів, які обслуговують газові мережі. Це наслідок ігнорування НКРЕКП обов’язку встановлювати економічно-обґрунтований тариф на розподіл для АТ "Харківгаз".
Розмір фонду оплати праці для працівників АТ "Харківгаз" визначається державним регулятором в тарифі на розподіл газу. З 2016 року тариф та витрати на заробітні плати були "заморожені" НКРЕКП і з цього часу взагалі не переглядались.
За цей період в Харківській області середня заробітна плата в енергетичному секторі збільшилась майже в 2 рази. Дискримінація працівників АТ "Харківгаз" з боку НКРЕКП стала причиною масових звільнень. Тільки за цей рік через низькі заробітні плати з компанії вже звільнились 250 фахівців.
"Кілька років поспіль ми чуємо обіцянки НКРЕКП переглянути витрати на заробітні плати для працівників компанії. Складається враження, що в Україні не потрібна газорозподільна галузь і газ споживачам не потрібно доставляти. Бо далі обіцянок за чотири роки справа не дійшла. Хоча передбачати в тарифі обґрунтовані витрати - це прямий обов’язок НКРЕКП, відповідно до Закону" - зазначила голова профспілки працівників АТ "Харківгаз" Ольга Василенко.
На сьогодні, середня заробітна плата в АТ "Харківгаз" складає близько 5 тис. грн. на місяць (за виключенням податків і зборів). Це суттєво нижче ніж в промисловості, енергетиці, водопостачанні, будівництві, транспортуванні та інших секторах Харківської області. Підприємству не вистачає: працівників аварійної служби, монтерів із захисту підземних газопроводів від корозії, слюсарів, контролерів, майстрів, спеціалістів центрів обслуговування клієнтів та ін.
