43,8% дорослих українців у липні 2023 року сказали Центру Разумкова, що зовсім не знають англійської. Лише 1,1% респондентів оцінили себе як тих, хто володіє мовою вільно. Перша реакція на ці числа майже автоматична: порахуймо, скільки через це втрачає країна. Та калькулятор, який одразу видає точну суму, найімовірніше, видає вигадку.
Опитування Разумкова вимірювало самооцінку, не результат тесту. Воно нічого не каже про продуктивність конкретної людини, її професію чи дохід. Перетворити 43,8% на частку втраченого ВВП одним множенням неможливо. Надто багато змінних заховано між словами «не знаю англійської» і реальною економічною втратою.
Тож чесного загальнонаціонального рахунку немає. Є інше: десятки малих рахунків, які компанії сплачують щодня і майже ніколи не називають мовними.
Рахунок, якого не видно в бухгалтерії
Експортна команда готує сильну пропозицію, але на дзвінок із партнером бере посередника. Керівник читає контракт повільніше, ніж ухвалює рішення. Фахівець не подається на вакансію, бо в описі є одна співбесіда англійською. Державна установа має експерта, здатного пояснити реформу, але міжнародний коментар віддає тому, хто краще говорить.
У кожному випадку втрата різна. Десь це час, десь звуження вибору, десь залежність від перекладача, десь пропущений контакт. Скласти все в один показник можна лише після того, як організації почнуть фіксувати такі події. Поки цього немає, гучна «ціна незнання» лишається красивим заголовком без бухгалтерської книги.
Ринок праці дає тверезу поправку до паніки. За аналізом Work.ua, у травні 2024 року вимогу англійської містили 10 042 унікальні вакансії, майже 6% усіх пропозицій на майданчику. Отже, переважна більшість вакансій прямо її не вимагала. Теза «англійська терміново потрібна кожному» цієї поправки не витримує.
Водночас ці 6% розподілені дуже нерівно. Вони концентруються там, де робота перетинає кордон: у міжнародних організаціях, IT, маркетингу, консалтингу, туризмі, частині юридичних і керівних ролей. Національний середній показник маскує вузькі місця, у яких мова справді вирішує, хто потрапить у переговорну кімнату.
Кориснішим за одне ефектне число є зведення даних про англійську в Україні, де окремо показані самооцінка населення, результати міжнародного індексу, вакансії та освітні дані. Так видно межі кожного джерела й не виникає спокуси видати кореляцію за причину.
Як отримати власну цифру
Компанії не треба чекати державного дослідження. Достатньо протягом місяця записувати випадки, коли мовний барʼєр затримав відповідь, звузив список кандидатів, змусив залучити посередника або зірвав прямий контакт. Поруч варто зазначати наслідок: години, додатковий етап, втрачена заявка, відкладене рішення.
Після такого журналу може зʼясуватися, що проблема зосереджена у двох ролях, а решті команди навчання зараз не потрібне. Для бізнесу це прекрасна новина: невидимий рахунок нарешті отримує конкретні рядки.
Національна сума зʼявиться не раніше, ніж компанії почнуть фіксувати такі збої поодинці. Один рядок у такому журналі коштує хвилини уваги й важить більше за будь-яку оцінку в мільярдах, бо його можна перевірити.
My English by Business Language
