Урегулювання зарплати лікарів адміністративними методами вб'є конкуренцію - екс-заступник глави МОЗ
Ініціатива нової команди Міністерства охорони здоров'я України щодо регулювання зарплат лікарів "первинки" шляхом фіксування у тарифі на медпослуги відсотка на зарплату може вбити конкуренцію, вважає екс-заступник міністра Павло Ковтонюк.
"На прес-брифінгу МОЗ прозвучала конкретна ініціатива - зафіксувати в тарифі за послугу первинної допомоги відсоток на зарплату. Мотивація: за однакової кількості декларацій одні лікарі отримують багато, а інші - як і раніше 5-6 тис. грн. Насправді це небезпечна ідея, яка повертає нас назад. Різні рівні зарплат за однакових правил і тарифів є ознакою конкуренції. Саме завдяки конкуренції ми бачимо швидку динаміку розвитку первинної допомоги. Конкуренція винагороджує хорошого лікаря та хорошого керівника. Регулювання зарплати адміністративними методами вбиває конкуренцію. Від цього виграють тільки погані лікарі та погані керівники", - написав він у Facebook.
Ковтонюк також зазначив, що така ініціатива є "втручанням в господарську діяльність медзакладів первинки".
Крім того, за його словами, напрями роботи, про які йшлося на прес-брифінгу міністра охорони здоров'я Зоряни Скалецької, відповідають актуальним проблемам.