"Добробут" при співпраці з НСЗУ уникає пакетів з можливим застосуванням понижуючих коефіцієнтів – меддиректорка
Медична мережа "Добробут" співпраці з Національною службою охорони здоров’я (НСЗУ) уникає пакетів, в яких можливе застосування понижуючих коефіцієнтів, повідомила головна медична директорка "Добробуту" Олександра Машкевич.
"Ми свідомо обрали модель співпраці з НСЗУ, яка є для нас економічно збалансованою. Маємо декілька пакетів медичних послуг, і до більшості з них (окрім первинної допомоги) понижуючі коефіцієнти не застосовуються, тому наразі вони не мають суттєвого впливу на нашу діяльність", – сказала вона агентству "Інтерфакс-Україна".
В той же час Машкевич зазначила, що "для будь-якого закладу охорони здоров’я, незалежно від форми власності, зміна тарифів чи застосування коефіцієнтів уже після затвердження фінансових планів створює ризик непрогнозованості".
Вона повідомила, що "Добробут" в 2025 році мав досвід внесення змін до вимог під час дії вже укладених з НСЗУ договорів.
"Ми мали такий досвід у 2025 році, коли долучилися до державної програми розподілу інтернів і подали 100 вакансій. Ми розраховували бюджет із урахуванням того, що в межах пакету "Підтримка кадрового потенціалу" держава компенсує мінімальну заробітну плату лікарям-інтернам. Однак у середині року були внесені зміни до постанови, згідно з якими, компенсація передбачалася лише для закладів, що мають контракти з НСЗУ за певними профільними пакетами. Наприклад, для інтернів із сімейної медицини — договір на первинну допомогу, для хірургів — пакет стаціонарної хірургії тощо. Ми таких договорів не мали, й не могли оперативно їх укласти, відповідно, втратили можливість отримати відшкодування", – розповіла Машкевич.
Вона зазначила, що на момент внесення змін в договори "Добробут" вже прийняв 83 інтернів, тому "змушений був виплачувати заробітну плату за рахунок власних коштів, хоча це не було передбачено фінансовим планом".
"Водночас варто відзначити, що МОЗ проаналізувало наше звернення та внесло коригування до постанови, після чого компенсаційний механізм був відновлений", – сказала вона.
В той же час, за оцінкою Машкевич, "рівень тарифів у 2026 році, як і в 2025-му, залишається низьким, і в багатьох випадках не покриває фактичної собівартості надання медичних послуг, особливо в приватному секторі, де повна вартість включає інвестиції в обладнання, енергоефективність, персонал та стандарти якості".
"Медичні заклади планують бюджети на рік наперед, тому будь-які неочікувані коригування упродовж року є фінансово складними та управлінські чутливими. Саме тому ми дуже ретельно підходимо до вибору пакетів і працюємо лише з тими, де принаймні не несемо збитків", – сказала вона.
"Добробут" — одна з найбільших в Україні приватних медичних мереж. У портфелі компанії 20 медичних центрів в Києві та Київській області, служба невідкладної допомоги, стоматології та аптеки. Медичні центри мережі надають послуги для дітей та дорослих за понад 75 медичними напрямами. Щороку хірурги "Добробуту" проводять понад 11 тис. операцій. У мережі працює понад 3000 співробітників.
