Группа народных депутатов предлагает вернуть в законодательство норму о сохранении средней заработной платы по месту работы мобилизованным на военную службу сотрудникам и внедрить механизм государственной компенсации расходов на оплату труда таких работников на время призыва.

Соответствующий законопроект №7584 о внесении изменений в Налоговый кодекс и другие законодательные акты, восстанавливающих гарантии сохранения средней заработной платы работникам на время призыва на военную службу зарегистрирован в Верховной Раде в понедельник, сообщает сайт украинского парламента.

Как пояснила одна из авторов законопроекта - сопредседатель фракции «Европейская солидарность» Ирина Геращенко, нардепы предлагают сохранять средний заработок на предприятиях, в учреждениях, организациях сотрудникам, призванным на военную службу, а их работодателям компенсировать соответствующие потери за счет уменьшения суммы выплат обязательств по налогам и сборам, которые зачисляются в государственный бюджет. Предложенные изменения будут действовать во время военного положения и 12 месяцев после его прекращения или отмены.

Она напомнила, что ранее Верховная Рада исключила из законодательства норму о гарантии выплаты средней зарплаты мобилизованным.

«Государство не имеет права уменьшать мотивацию мобилизованных. ВР и президент допустили ошибку, должны немедленно ее исправить», - написала Геращенко в Фейсбуке.

Как сообщалось, парламент 1 июля принял в целом законопроект о внесении изменений в законы относительно оптимизации трудовых отношений, отменив норму о сохранении средней зарплаты мобилизованным. В этот же день президент Владимир Зеленский закон (№ 2352-IX) подписал и он вступил в силу 19 июля.