Держсекретар Кабміну відзначає відплив молодих кадрів із держслужби через низькі зарплати
Державний секретар Кабінету Міністрів України Володимир Бондаренко заявляє про відплив молодих кадрів із державної служби через низькі заробітні плати.
"Відплив молодих, талановитих кадрів має місце, приховувати не буду. Є багато можливостей для активних чиновників знайти нову роботу, наприклад у міжнародних проектах, які працюють потім із тими самими органами державної влади, отримуючи таку зарплату, з якою зарплата держслужбовця не витримує порівняння", - сказав В.Бондаренко в ексклюзивному інтерв'ю агентству "Інтерфакс-Україна".
Він зазначив, що питання зарплати є важливим, оскільки через низькі зарплати багато держслужбовців, зокрема співробітники секретаріату Кабміну, йдуть у приватні компанії.
В.Бондаренко додав, що з 1 січня зарплати в системі держслужби в середньому зросли на 15%.
"Матеріальна мотивація в чистому вигляді, звичайно ж, дуже важлива, але ми можемо використовувати й інші інструменти: мотивувати спеціалістів перспективою підвищення кваліфікації, що дає можливість підвищення по службі і, як наслідок, - зростання зарплати", - сказав держсекретар.
За його словами, реформа держслужби передбачає необхідність, щоб реформаторські кадри у відомствах отримували велику зарплату. Однак ця ідея наразі не знаходить позитивного відгуку серед більшості населення, і багато хто надалі живе в омані, що держслужбовці не повинні отримувати гідні зарплати.
"Я думаю, що, популяризувавши державну службу, очищаючи її від клейма корупції, ми зможемо переконати суспільство у важливості гідної зарплати для людей, які причетні до формування та реалізації політики держави", - сказав В.Бондаренко.
Повний текст ексклюзивного інтерв'ю В.Бондаренко буде оприлюднено у відкритому доступі на головній сторінці сайта "Інтерфакс-Україна".