Висока зарплата менеджера не дає очікуваного результату без суворого контролю - Омелян

12:01, 08.11.2016 1 хв читати

Висока зарплата менеджера, без суворого контролю його діяльності, не дасть очікуваного результату, вважає міністр інфраструктури України Володимир Омелян. "І справа, на жаль, не у високих зарплатах. Велике питання в ефективності. Ми не повинні зачаровуватися. Навіть якщо ми обрали (менеджера – ІФ) на прозорому конкурсі, то людина не обрана довічно. Вона показує результат? – добре. Ні? – вибач, шукаємо іншого", - сказав міністр в ефірі телеканалу 3S.TV. В. Омелян зазначив, що якщо при доборі менеджерів у країні встановили конкурсні правила гри, то дуже важливо стежити за процесом їхньої роботи, оскільки це стосується стратегічних активів держави. Як повідомлялося, зокрема, у структурі Мінінфраструктури на конкурсній основі були відібрані і призначені глава ПАТ "Укрзалізниця" Войцех Балчун і глава УДППЗ "Укрпошта" Ігор Смілянський. Офіційно озвучена заробітна плата В. Балчуна становить 463 тис. грн на місяць, І. Смілянського – 333 тис. грн.