КМДА має намір до нового року погасити заборгованість із зарплати в "Київпастрансі"
Київська міська державна адміністрація планує до кінця 2013 року погасити графікову заборгованість із заробітної плати в КП "Київпастранс".
За словами заступника голови КМДА Михайло Костюка, за останні два тижні було погашено заборгованість у розмірі 50 млн грн, і, з урахуванням авансу грудня необхідно погасити ще 100 млн грн.
"Скажу головне: київські транспортники виконують роботу, перевозять киян і шукають вихід із ситуації, що склалася", - сказав він на брифінгу в Києві в понеділок.
М.Костюк зазначив, що однією з проблем останніх років є несистемна робота з пільгування різних категорій пасажирів, відсутність обліку трафіку пасажирів, котрі користуються пільгами.
"Ми навіть не знаємо, чи всім пасажирам - користувачам пільг потрібні ці пільги. Крім того, можливості друкарської техніки сьогодні дуже високі, дуже багато підробок посвідчень, і транспортники залишилося наодинці з цією проблемою, яку спричинили не вони: транспортники не придумали пільг, не придумали маси посвідчень", - констатував М.Костюк.
Він також зазначив, що КМДА працює над упровадженням електронного квитка. "Це не просто електронний квиток, а електронна картка, з якою можна буде враховувати пільговика та виписувати інвойс на кінець місяця відомству, яке, скажімо, тримає пільги, і щоб воно було готове заплатити", - сказав М.Костюк.
Заступник голови КМДА додав, що на сьогодні колектив "Київпастрансу" мобілізований з метою недопущення затримок транспорту до нового року, а КМДА робить усе, щоб знайти кошти для погашення боргу з зарплати.
Він зазначив, що серед працівників КП "Київпастранс", зайнятих у профспілках, немає жодного, який мав би намір проводити страйк.
"Працівники "Київпастрансу" не зацікавлені в страйку, і, сподіваюся, завтра транспорт працюватиме у звичайному режимі", - резюмував М.Костюк.
Як повідомлялося в ЗМІ з посиланням на профспілку транспортників, працівники комунального підприємства "Київпастранс" мають намір оголосити загальний страйк у вівторок у разі непогашення заборгованості з зарплати за жовтень і листопад.