Інтерфакс-Україна
10:10 11.03.2026

Міносвіти планує запровадити нову модель обрання керівника та управління державними науковими установами

2 хв читати

Міністерство освіти і науки України розробило проєкт постанови Кабінету міністрів України "Деякі питання діяльності державних наукових установ", який передбачає зміну системи управління державними науковими установами, процедури обрання їхніх керівників, а також запровадження механізму оцінювання діяльності керівника на основі ключових показників ефективності (KPI).

Згідно з повідомленням Міносвіти, вибори керівників державних наукових установ уже відновлено на законодавчому рівні.

Проєкт акту передбачає затвердження кількох документів, які регулюють повний цикл управління державною науковою установою: Методичні рекомендації щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи; Типову форму контракту з керівником державної наукової установи; Рекомендації щодо формування ключових показників ефективності (KPI) та оцінювання їхнього виконання; Порядок подання та розгляду щорічного звіту керівника.

"Такі інструменти мають забезпечити узгодження стратегічних цілей розвитку установи з персональною відповідальністю керівника за досягнення вимірюваних результатів", - вважають у відомстві.

Зазначається, що запропоновані зміни поєднують три взаємопов’язані інструменти управління діяльністю державних наукових установ: Керівника державної наукової установи обирають через таємне голосування колективу штатних наукових працівників на строк до п’яти років; контракт із керівником, який передбачає систему ключових показників ефективності (KPI); системне щорічне звітування керівника.

"Такий підхід дозволить органам управління здійснювати більш об’єктивний моніторинг діяльності державних наукових установ, стимулювати результативність наукової роботи та забезпечити змінність керівництва. Одна й та сама особа не може обіймати посаду керівника відповідної державної наукової установи понад два строки", - зазначають у міністерстві.

Серед іншого, проєкт постанови врегульовує низку ситуацій, які раніше не мали чітко визначеного нормативного алгоритму. Зокрема, йдеться про: діяльність установ у стані реорганізації; виконання обов’язків керівника тимчасово призначеними особами; організацію діяльності наукових установ подвійного підпорядкування.

"Також документ уточнює, що у разі перейменування або реорганізації наукової установи строки перебування особи на посаді керівника підсумовуються. Це унеможливлює ситуації, коли керівник може фактично необмежену кількість разів переобиратися після формальних змін у статусі чи назві установи. Це має забезпечити правову визначеність і передбачуваність управлінських процедур", - розповіли в Міносвіти.

ОСТАННЄ

Одна людина загинула, ще одна постраждала внаслідок атаки РФ на Запорізьку область

Правоохоронці відкрили кілька проваджень після нападу на поліцейських на Дніпропетровщині

Макрон заявив про підтримку Лівану з боку Франції у реагуванні на гуманітарну кризу

Україна відновить постачання нафти "Дружбою" в середу вдень – ЗМІ

На фронті за добу відбулось 194 боєзіткнення, найгарячіше на покровському та костянтинівському напрямках – Генштаб

Ворожий БпЛА поцілив в інфраструктурний об'єкт у Харкові, без постраждалих

Трамп заявив, що США попросили припинити вогонь в Ірані до узгодженої пропозиції Тегерана і він погодився

Сибіга про готовність ЄС заборонити в'їзд до Європи російських бойовиків: це справедливо

Ворог дронами атакував агропідприємство на Чернігівщині – ДСНС

"Sense Bank" заявив про тимчасову зупинку платежів в ніч на середу

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новини з усієї України

РЕКЛАМА