Петиція до Ради про недопущення звуження прав та гарантій освітян набрала 25 тис. голосів
Петиція на сайті Верховної Ради України із закликом не допустити звуження прав та гарантій освітян набрала необхідну для розгляду кількість голосів.
Згідно з платформою на сайті парламенту, петицію було подано 19 листопада 2025 року, і станом на 11 лютого вона набрала необхідні для розгляду 25 тис. голосів.
Згідно петиції, яку було подано ще до ухвалення державного бюджету на 2026 рік, зазначається, що Комітет Ради з питань освіти, науки та інновацій рекомендував передбачити держбюджеті-2026: припинення до 31 серпня 2026 року безстрокових трудових договорів з педагогічними працівниками закладів загальної середньої і фахової передвищої освіти; встановлення норми педагогічного навантаження вчителя на одну тарифну ставку – з 18 до 22 годин на тиждень; скасування підвищень ставок заробітної плати за педагогічні звання ("учитель-методист", "старший учитель", "старший вихователь", "вихователь-методист") та інші; вилучення норми, яка передбачає розміри доплат за класне керівництво, перевірку письмових робіт, завідування навчальними кабінетами та інші види педагогічної діяльності; тривалість роботи педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, зокрема учителів, - 36 годин на тиждень; узаконення проведення конкурсу на посаду вчителя та іншого педагогічного працівника за наявності більше одного претендента; позбавлення права на надбавку за вислугу років педагогічних працівників зі стажем від 5 до 6 років; зменшення максимального розміру надбавки за престижність праці до 20 відсотків посадового окладу.
Автор і підписанти петиції вважають, що такі пропозиції суперечать Конституції України, є неприпустимими та цинічними, адже "в надскладних умовах воєнного стану освітяни щоденно на належному рівні виконують свої посадові обов’язки".
Зазначалося, що запровадження зазначених новацій неминуче призведе до: зростання соціальної напруги у трудових колективах; звільнення понад 70 тисяч вчителів України, масового відтоку кваліфікованих кадрів із закладів освіти, поглиблення кадрової кризи в освітній галузі; зниження якості освітніх послуг.
У звʼязку з цим, в петиції вимагається від Верховної Ради України не допустити: підвищення норми педагогічного навантаження вчителя на одну тарифну ставку до 22 годин на тиждень; припинення безстрокових трудових договорів з педагогічними працівниками закладів загальної середньої і фахової передвищої освіти; вилучення положень щодо підвищення ставок заробітної плати за педагогічні звання; вилучення гарантованих розмірів доплат за класне керівництво, перевірку письмових робіт, завідування кабінетами; запровадження 36 годинного робочого тижня для вчителів; інші новації, які звужують права та інтереси освітян.
Також пропонується передбачити видатки на виконання положень статті 61 закону "Про освіту" щодо розмірів посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії на рівні трьох мінімальних заробітних плат з відповідною їх диференціацією залежно від кваліфікаційної категорії не менше ніж на 10%, а науково-педагогічних працівників – на 25% вище.
Як повідомлялося, 21 листопада 2025 року Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій представив концепцію підвищення заробітної плати вчителів. Передбачалося, що з січня 2026 року вчитель зі стажем до 10 років отримуватиме "на руки" 9740 грн, вчитель зі стажем 11-20 років - 20501 грн і вчитель зі стажем понад 21 рік - 21545 грн. З вересня 2026 року пропонується вийти на показник в три мінімальні заробітні плати для найменшого окладу, у такому разі вчитель зі стажем до 10 років отримуватиме "на руки" 19975 грн, вчитель зі стажем 11-20 років - 25547 грн і вчитель зі стажем понад 21 рік - 28564 грн. Зарплата заступника директора у такому разі буде 38911 грн, а директора - 41505 грн. Також нова модель оплати праці передбачає надбавки за стаж: до двох років - 0%, 3-5 років - 10%, 6-10 років - 15%, 11-20 років - 20%, понад 20 років - 30%. Крім того, передбачено підвищення окладу на 25% для гірських і прифронтових територій, 20% - надбавка за сертифікацію, 20% - мотиваційна надбавка, доплата за тип закладу (10% - старша профільна школа, 30% - спеціальний заклад/клас), а також можливо місцева надбавка, яка визначається засновником.
Щоб така модель запрацювала, на думку комітету необхідно було б: збільшити тижневе навантаження вчителів з 18 до 22 годин; переведення з безстрокових контрактів на строкові; змінити структуру зарплати де оклад складає основну частину зарплати; закласти необхідні кошти на реформу в держбюджет.
Профспілка працівників освіти і науки України підтримує збільшення окладу до трьох мінімальних зарплат, але вважає, що збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин, яке розглядають у владі, загрожує звільненню понад 70 тис. учителів. Також в профспілці не розуміють і не підтримують необхідність переведення педагогів із безстрокових на строкові трудові договори. Крім того, профспілка виступає проти запровадження фонду мотиваційних надбавок, що складає лише 5% від фонду зарплат і скасування доплат за класне керівництво, перевірку письмових робіт, завідування навчальними кабінетами.
По результатам розгляду у Верховній Раді державний бюджет на 2026 рік не передбачає збільшення тижневого навантаження і переведення вчителів із безстрокових на строкові контракти. Документом передбачено з 1 січня 2026 року підвищення зарплатипедагогічних працівників на 30%, а з 1 вересня 2026 року — ще на 20%. В той же час, уряду доручено розробити нову систему оплати праці, яка передбачатиме значний базовий посадовий оклад і яка має запрацювати з вересня 2026 року.
23 грудня 2025 року у Міносвіти розповіли, які чотири моделі оплати праці педагогів на сьогодні розробило відомство для подальшого обговорення із зацікавленими сторонами.
З 1 січня 2026 року вчителі всіх спеціальностей, вихователі, асистенти вихователів, педагоги-організатори, практичні психологи, педагоги позашкільної освіти та інші педагогічні працівники закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійної освіти отримали підвищення заробітної плати на 30%.
Джерело: https://itd.rada.gov.ua/petitions/Petition/Index/13286
